Studio Associato Paoli Formazione

INDENNITA’ AI LAVORATORI FINORA ESCLUSI

INDENNITA’ AI LAVORATORI FINORA ESCLUSI

Con la circolare 67 del 29 maggio, l’Inps fornisce le istruzioni (finalmente) per ottenere le indennità di sostegno al reddito in favore di quelle categorie di lavoratori che finora erano rimasti esclusi da ogni indennizzo in concomitanza dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Si tratta delle categorie dei lavoratori stagionali, dei lavoratori intermittenti, dei lavoratori autonomi occasionaliLeggi di più a riguardoINDENNITA’ AI LAVORATORI FINORA ESCLUSI[…]

MA QUANTO PRENDO DI CASSA INTEGRAZIONE?

MA QUANTO PRENDO DI CASSA INTEGRAZIONE?

“Ma quanto prendo di cassa integrazione”? Arrivano in Studio non poche telefonate con queste domande. “Ma non era l’80% della mia retribuzione”. Purtroppo non è così. Proviamo a rispondere. L’importo dell’integrazione salariale viene calcolato sull’80% della retribuzione ma nel limite di un massimale che ogni anno l’Inps comunica. Per l’anno 2020 abbiamo: per chi percepisceLeggi di più a riguardoMA QUANTO PRENDO DI CASSA INTEGRAZIONE?[…]

ALTRE 5 + 4 SETTIMANE DI CASSA INTEGRAZIONE – Decreto Rilancio

ALTRE 5 + 4 SETTIMANE DI CASSA INTEGRAZIONE – Decreto Rilancio

Gli articoli 68, 69, 70 del decreto 34/2020 detto “rilancio” hanno ampliato le settimane di cassa integrazione. Infatti, per i datori di lavoro che a causa della emergenza Covid-19 hanno sospeso o ridotto l’attività nel periodo che va dal 23 febbraio al 31 agosto 2020, possono per una durata massima di 9 settimane chiedere laLeggi di più a riguardoALTRE 5 + 4 SETTIMANE DI CASSA INTEGRAZIONE – Decreto Rilancio[…]

Ripresa dei tirocini extracurriculari in Regione Umbria

Ripresa dei tirocini extracurriculari in Regione Umbria

Attivazione/ripresa dei tirocini extracurriculari in attuazione delle “Misure per il contrasto e il contenimento sull’intero territorio nazionale del diffondersi del virus COVID-19″ nella “fase due”: Linee guida. A partire dal 25 maggio 2020 presso i soggetti ospitanti per i quali non sussistano restrizioni all’esercizio dell’attività derivanti dalle disposizioni governative è possibile: 1) riprendere lo svolgimentoLeggi di più a riguardoRipresa dei tirocini extracurriculari in Regione Umbria[…]

Misure urgenti di contenimento del contagio sull’intero territorio nazionale

Misure urgenti di contenimento del contagio sull’intero territorio nazionale

DPCM del 17 maggio 2020 Su proposta del Ministro della salute, sentiti i Ministri dell’interno, della difesa, dell’economia e delle finanze, nonché i Ministri degli affari esteri e della cooperazione internazionale, dell’istruzione, della giustizia, delle infrastrutture e dei trasporti, dell’università e della ricerca, delle politiche agricole alimentari e forestali, dei beni e delle attività culturaliLeggi di più a riguardoMisure urgenti di contenimento del contagio sull’intero territorio nazionale[…]

IPOTESI DI “SCUDO PENALE” PER IL DATORE DI LAVORO “VIRTUOSO”

IPOTESI DI “SCUDO PENALE” PER IL DATORE DI LAVORO “VIRTUOSO”

Gli approfondimenti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro PREMESSA La diffusione del Covid-19 e gli effetti che senza freni questa avrebbe potuto avere sulla collettività hanno comportato l’emanazione di svariati provvedimenti (decreti legge e del Presidente del Consiglio dei ministri), aventi l’obiettivo specifico di salvaguardare lo stato di salute dei cittadini, in generale, e quelloLeggi di più a riguardoIPOTESI DI “SCUDO PENALE” PER IL DATORE DI LAVORO “VIRTUOSO”[…]

I 600 euro di marzo estesi al lavoro stagionale, occasionale e intermittente.

I 600 euro di marzo estesi al lavoro stagionale, occasionale e intermittente.

Estesa a ulteriori categorie di lavoratori, esclusi fino ad adesso da ogni ammortizzatore sociale, l’indennità di 600 euro relativa al mese di marzo. Lo ha stabilito il decreto interministeriale Economia-Lavoro numero 10 del 4 maggio. L’intervento si colloca nell’ambito del Fondo per il reddito di ultima istanza, introdotto dal decreto legge 18/2020 e potenziato perLeggi di più a riguardoI 600 euro di marzo estesi al lavoro stagionale, occasionale e intermittente.[…]