Dal 1° luglio 2018 non è più possibile pagare in contanti. Vige quindi l’assoluto divieto di corrispondere la retribuzione, attraverso il denaro contante, direttamente al lavoratore, a prescindere dalla tipologia contrattuale intercorrente. Nel divieto rientrano, a nostro avviso, anche gli anticipi sulla retribuzione mensile, prassi abbastanza ricorrente presso molto aziende. Leggi di più infoTracciabilità Retribuzione dal 1° luglio 2018 …

Il regolamento europeo sulla protezione dei dati (GDPR) è entrato ufficialmente in vigore dal 25 maggio 2018 e in Italia siamo in attesa del decreto di attuazione che verrà emanato entro la fine di agosto. L’impatto è ampio, dato che il GDPR riguarda le aziende che gestiscono qualsiasi tipo di dato personale (informazioni sui propri dipendenti, profilatura dei clienti per conto terzi, ecc.). Leggi di più infoNuovo Regolamento Privacy …