Corsi di Sviluppo Aziendale - Studio Associato Paoli Formazione

Destinatari: Imprenditori, responsabili risorse umane, addetti al marketing e commerciali, liberi professionisti.
Descrizione: Sfruttare le opportunità che il mercato globale ci propone è un’arte sottile e articolata che prevede la ricerca di una studiata visibilità, di una comunicazione che veicoli l’identità e la mission aziendale e la creazione di immagini che evochino in modo suggestivo ed innovativo le possibilità offerte dal proprio business. Il corso The Art of Going Global crea la figura aziendale per catalizzare l’interesse del mercato globale e fornire una dimensione internazionale all’impresa.
Durata: 24 ore con cadenza settimanale

Erogazione anche in modalità e-learning

Destinatari: Le funzioni di tutor possono essere svolte da un lavoratore qualificato designato dall’impresa o, nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti e nelle imprese artigiane, dal titolare dell’impresa stessa, da un socio o da un familiare coadiuvante.
Descrizione: Il contratto di apprendistato prevede la presenza di un tutor aziendale che affianca l’apprendista durante il periodo di svolgimento del contratto. Il tutor deve essere adeguatamente formato, al fine di svolgere al meglio le sue mansioni. Modulo di base: L’accoglienza e l’inserimento degli apprendisti in azienda; Pianificazione e accompagnamento degli apprendisti nei processi di apprendimento e socializzazione lavorativa; La valutazione dei progressi e dei risultati dell’apprendimento. Modulo di base + approfondimento operativo: Il contesto normativo nazionale e regionale in tema di apprendistato; Lo sviluppo delle competenze tecnico-professionalizzanti per la gestione della formazione dell’apprendista; Metodologie per la progettazione dei Piani Formativi Individuali; La pianificazione del percorso formativo.
Durata: 12 ore

Destinatari: Donne manager di imprese pubbliche o private, studentesse di discipline varie.
Descrizione: Si può migliorare il modo di essere manager? Sicuramente si, anzi si deve. Tutti, uomini e donne. A partire proprio da questa condizione primaria ed essenziale. Essere uomini o donne. Qui vi proponiamo un percorso studiato proprio per le donne avventurose e libere di oggi, che sicuramente ne trarranno un grande profitto, non solo personale. Perché, poi, queste loro nuove competenze entreranno in gioco e sapranno modificare, sicuramente in meglio, il panorama economico e sociale. Leadership al femminile nasce per offrire contenuti, stimoli e spazi di confronto inediti e urgenti sul nostro modo di essere leader. Contenuti: La crescita delle persone e la competitività dell’organizzazione; Come mantenere l’energia: saper accelerare e decelerare; Come interpretare le situazioni per mobilitare le risorse e motivare le persone; chi sono gli amici e chi i nemici; Come decidere efficacemente; Dal decision making al sense making; Costruire e diffondere la visione; un piano personale di miglioramento.
Durata: 12 ore

Destinatari: Il corso è rivolto a imprenditori, datori di lavoro, Rspp, responsabili amministrativi, tutor, laureati.
Descrizione: il corso è rivolto a coloro che sono interessati a scoprire quali sono le qualità di un leader, come gestire la crisi e catalizzare il cambiamento. Quali stili manageriali adottare. Il corso si propone di fornire strumenti pratici per scoprire e sviluppare ulteriori potenzialità di crescita delle nostre organizzazioni aziendali e risorse umane.
Durata: 12 ore

Destinatari: Personale aziendale, dipendenti.
Descrizione: La nostra era è segnata dalla conoscenza, dalla capacità di creare valore aggiunto a partire dalle informazioni, l’unità di base del lavoro produttivo non è più quindi l’individuo, ma la squadra- Ma cosa rende una squadra potente? Come passare da una dinamica personale ad una interpersonale? Quali sono i fattori che frenano il potenziale contributo individuale? Trovare risposte a queste domande significa, per un’azienda, assicurarsi un vantaggio competitivo reale.
Durata: 4 ore

Destinatari: Dipendenti aziendali e studi professionali di ogni tipo.
Descrizione: Una comunicazione riuscita ed ecco che il cliente esce beato…ma cosa c’è dietro quel sorriso? Un corso che costruisce le dinamiche relazionali muovendo da quelle competenze personali e sociali indispensabili per: Saper leggere e interpretare le correnti emotive che caratterizzano l’agire umano e quello aziendale; Riconoscere i bisogni umani diversi in ogni cliente; Anticiparne le esigenze di servizio e di prodotto; Costruire uno stile di comunicazione personalizzato in vista della costruzione di un legame emozionale autentico.
Durata: 4 ore

Destinatari: Il corso è rivolto a imprenditori, datori di lavoro, Rspp, professionisti, tutor aziendali, quadri.
Descrizione: Cosa è veramente la Sicurezza Lavoro e in cosa si scompone? Come si inserisce nel quadro di uno sviluppo aziendale fiorente? Il corso, conforme al Decreto 6 marzo 2016, si prefigge di dotare i partecipanti di strategie, metodologie pedagogico-didattiche per creare potenti contesti di apprendimento reale in Sicurezza Lavoro e Sviluppo Aziendale.
Durata: 24 ore

Destinatari: Imprenditori, responsabili amministrativi e contabili, amministrativi, liberi professionisti.
Descrizione: Quello che sappiamo del denaro e della sua gestione può realmente influenzare la nostra vita e le nostre scelte aziendali. Il corso vi renderà autonomi nella gestione del vostro denaro, del vostro budget e dei vostri risparmi. Vi indirizzerà nella gestione del debito e del recupero crediti. Vi aiuterà a comprendere la scelta dei prodotti assicurativi a vostra disposizione e perché sono così importanti. Acquisirete consapevolezza e sapere circa i sistemi di tassazione, i benefits governativi e i vostri diritti di consumatori. Questo corso vi permetterà di pianificare il vostro futuro.
Durata: 12 ore